常州市www.91塑業製造有限公司

公司簡介

企業文化

- www.91塑業 -

勇於擔當是www.91提倡的美德

嚴（yán）謹守時，不推（tuī）脫責任是（shì）對每一位www.91人的基本（běn）要求，遇到問題要勇於承擔責任，善於解決問題，以專業、職業、敬業作為衡（héng）量優劣的標準。主（zhǔ）要產品有：MPP管,PE管件,PVC管（guǎn）件,管件（jiàn）,管材,PE管,PE管件

正（zhèng）直誠信是（shì）事業成（chéng）功的前（qián）提

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德才兼備是www.91選用管理者的首要標準，每一位員工都必須嚴格遵循高（gāo）陽的（de）職業道德規（guī）範。我（wǒ）們鼓勵各抒（shū）己見（jiàn），反（fǎn）對拉幫結派、背後議論。

鼓勵創新是快速成長的動力

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我（wǒ）們鼓（gǔ）勵創新，就意味著不懼挫折，勇往直前。對於積極創新者，大家要有包（bāo）容失敗，允許犯錯的心態。而一旦創新成功，創新者（zhě）將分享創新的成果（guǒ）及利（lì）益（yì），讓創新者得到令人羨慕的回報。

民主質詢是理性決策的（de）依據

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站在客戶的立場看問題，以為客戶創造獨到的價值作為www.91的追求，以事實和數據（jù）作為決策的（de）依據，以符合公司戰略作為判斷的標準，逐步（bù）從人治過渡到法治，形成相互幫助，相互監督，高效透明的管理模式。

製度為本是持續（xù）發展的保障

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製度設計以提高效（xiào）率為前提，以簡化流程，便於（yú）操作為準繩，以權、責、利相匹配為原則。

換位思考是團（tuán）隊合作的基石

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每一位員工都應當用心去傾聽，包容異見，允許有不同的觀點（diǎn）和想法，試圖站在對方的立場去理解對方，以（yǐ）公司（sī）大局為重，成人達己。

利益驅動是員工激勵的法寶

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將員工的個人利益與www.91（yáng）的總體利益掛（guà）鉤，讓每一位員工為了個人利益最大化而努力奮鬥。公司（sī）主張（zhāng）以結果為（wéi）導向（xiàng），以正麵激勵（lì）為主（zhǔ），實（shí）踐以人為本的理念。

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